2.1.1.6 Nosso Ponto de vista
2.1.1.6 Nosso Ponto de vista
Respeito é mostrar respeito ou consideração por outra pessoa. Trata-se de reconhecer o valor e valor inerentes da outra pessoa e honrar esse valor inerente por meio de palavras, ações e comportamentos.
Comportamentos Certos
Comportamentos Certos
Mostre consideração pelos desejos, sentimentos e direitos dos outros
Respeite a diversidade
Ter conversas bidirecionais
Dê boas-vindas a opiniões, ideias e feedback
Comportamentos Errados
Comportamentos Errados
Não discrimine outras pessoas
Não insulte as pessoas ou suas idéias
Não dê o seu ponto de vista sem ouvir os outros
Não tem uma comunicação unilateral
Brian Krzanich
Brian Krzanich
Líder Respeitado
Líder Respeitado
Ex-CEO, Intel
Brian Krzanich teve sucesso nos esforços para diversificar sua empresa e também a indústria de tecnologia. Em 2015, ele anunciou uma iniciativa de Diversidade em Tecnologia de $ 300 milhões para aumentar a representação de mulheres e pessoas de cor em tecnologia.
Sob sua liderança, a Intel teve sucesso em diversificar sua força de trabalho em muitos indicadores. Em 2015, a Intel contratou mais mulheres (até 43%) e pessoas de comunidades sub-representadas (31%). No geral naquele ano, as contratações diversificadas aumentaram de 40 para 43,1%.
Jeff Bezos
Jeff Bezos
Líder menos respeitado universalmente
Líder menos respeitado universalmente
CEO, Amazon
A empresa de Jeff Bezos foi acusada por mais de 550 funcionários da Amazon por sua “cultura subjacente de discriminação sistêmica, assédio, intimidação e preconceito contra mulheres e grupos sub-representados”. Em particular, alegam que existem disparidades salariais devido à discriminação racial e de gênero, bem como práticas discriminatórias nas promoções.
A Amazon também enfrenta ações judiciais alegando que ela maltratou trabalhadores no tratamento da pandemia de coronavírus em suas instalações.
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